Организационное поведение. Элементы системы эффективного менеджмента персонала организации
ИЗМАЛКОВА, Светлана Александровна
Организационное поведение. Элементы системы эффективного менеджмента персонала организации : учебник для вузов / Светлана Александровна Измалкова ; Елена Евгеньевна Кононова ; Ольга Вячеславовна Магомедалиева . - Орел : Изд-во ОрелГТУ , 2010. - 237 с.
Издание представляет собой учебно-методический комплекс, состоящий из теоретической части и практикума с методическим указаниями, ситуациями, тестами. Учебник составлен в соответствии с типовой программой дисциплины «Организационное поведение» и отражает еѐ основные
разделы.
В первой части рассмотрены темы: теории поведения человека в организации, личность и организация, лидерство в организации, мотивация
и результативность в организации, анализ и конструирование организаций, управление поведением в организации, формирование группового и коммуникативного поведения в организации, организационное поведение при управлении нововведениями, поведенческий маркетинг, персональное развитие в организации.
Во второй части по каждой из тем приводятся методические рекомендации для изучения, рассматриваются типичные проблемные ситуации,
типовые задачи, тесты и вопросы для самоконтроля.
Данный учебник будет полезен студентам управленческих и экономических специальностей, практикующим менеджерам различных уровней
управления.
Организационное поведение. Элементы системы эффективного менеджмента персонала организации : учебник для вузов / Светлана Александровна Измалкова ; Елена Евгеньевна Кононова ; Ольга Вячеславовна Магомедалиева . - Орел : Изд-во ОрелГТУ , 2010. - 237 с.
Издание представляет собой учебно-методический комплекс, состоящий из теоретической части и практикума с методическим указаниями, ситуациями, тестами. Учебник составлен в соответствии с типовой программой дисциплины «Организационное поведение» и отражает еѐ основные
разделы.
В первой части рассмотрены темы: теории поведения человека в организации, личность и организация, лидерство в организации, мотивация
и результативность в организации, анализ и конструирование организаций, управление поведением в организации, формирование группового и коммуникативного поведения в организации, организационное поведение при управлении нововведениями, поведенческий маркетинг, персональное развитие в организации.
Во второй части по каждой из тем приводятся методические рекомендации для изучения, рассматриваются типичные проблемные ситуации,
типовые задачи, тесты и вопросы для самоконтроля.
Данный учебник будет полезен студентам управленческих и экономических специальностей, практикующим менеджерам различных уровней
управления.
Для того чтобы скачать файл, Вам необходимо войти или зарегистрироваться.
- 04.05.2011, 05:01