н¥y

Навигация

Категории

38.00.00 ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ

Найдено 663 записи

Алехина Светлана Владимировна. Совершенствование методов и механизмов управления развитием системы образования в экономике знаний

Алехина С.В.

Совершенствование методов и механизмов управления развитием системы образования в экономике знаний: выпускная квалификационная работа (ВКР) магистра по направлению подготовки 38.04.04 - Государственное и муниципальное управление, Направленность(профиль) «Государственно-муниципальное управление и финансы территорий»/С.В. Алехина ; рук. Н.А. Шибаева.- Орёл : [б. и.], 2019. – 127 с.

Метелина Евгения Александровна. Система развития и обучения персонала как фактор успешного развития предприятия в современных условиях

Метелина Е.А.

Система развития и обучения персонала как фактор успешного развития предприятия в современных условиях : выпускная квалификационная работа (ВКР) магистра по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом, направленность (профиль) «Современные технологии в управлении человеческими ресурсами» / Е.А. Метелина ; рук. Е.М. Семёнова. – Орёл : [б.и.], 2019 – 124с.

Коцурба Дарья Андреевна. Статегия развития предприятия и ее финансовое обеспечение

Коцурба Д.А.

Статегия развития предприятия и ее финансовое обеспечение: магистерская диссертация (ВКР) по направлению подготовки 38.04.08 – Финансы и кредит / Д.А. Коцурба; рук. к.э.н., доц. Л.В. Давыдова – Орёл: [б.и.], 2019. – 117

Голубенкова Виктория Романовна. Формирование системы адаптации персонала в организациях финансовой сферы

Голубенкова В. Р.

Формирование системы адаптации персонала в организациях финансовой сферы: выпускная квалификационная работа (ВКР) магистра по направлению подготовки 38.04.03 - Управление персоналом, Направленность (профиль) «Современные технологии в управлении   человеческими ресурсами»/В.Р. Голубенкова ; рук. И.О. Трубина.- Орёл : [б. и.], 2019. – 118 с.

Ветошкина Ирина Васильевна. Разработка системы мотивации персонала на основе KPI в нефтегазовой отрасли

Ветошкина И.В.

Разработка системы мотивации персонала на основе KPI в нефтегазовой отрасли: выпускная квалификационная работа (ВКР) магистра по направлению подготовки 38.04.03 - Управление персоналом, Направленность (профиль) «Современные технологии в управлении человеческими ресурсами»/И.В. Ветошкина; рук. И.Н. Забелина.- Орёл : [б. и.], 2019. – 90 с.

Носкова Дарья Юрьевна. Финансовый анализ деятельности предприятия в условиях экономической нестабильности

Носкова Д.Ю.

Финансовый анализ деятельности предприятия в условиях экономической нестабильности (ВКР) по направлению подготовки 38.04.08 – Финансы и кредит / Д.Ю. Носкова; рук. д.э.н, проф. Л.В. Давыдова – Орёл:[б.и.],2019. – 111 c.

Мальцева Наталья Сергеевна. Формирование устойчивой социальной системы региона на основе управления конфликтами

Мальцева Н. С. 

Формирование устойчивой социальной системы региона на основе управления конфликтами : выпускная квалификационная работа (ВКР) магистра по направлению подготовки 38.04.02 – Менеджмент, направленность (профиль) Общий и стратегический менеджмент / Н. С. Мальцева  ;  рук. Е.Е. Кононова. – Орел : [б. и.], 2019. – 124 с.

Корягин Максим Игоревич. Формирование системы информационного обеспечения региональной инфраструктуры

Корягин М. И. 

Формирование системы информационного обеспечения региональной инфраструктуры : выпускная квалификационная работа (ВКР) магистра по направлению подготовки 38.04.02 – Менеджмент, направленность (профиль) Общий и стратегический менеджмент / М. И. Корягин  ;  рук. Е.Е. Кононова. – Орел : [б. и.], 2019. – 116 с

Воскресенский Александр Владимирович. Разработка программы развития кадрового потенциала в региональных экономических системах

Воскресенский А. В.

Разработка программы развития кадрового потенциала в региональных экономических системах: выпускная квалификационная работа (ВКР) магистра по направлению подготовки 38.04.02 – Менеджмент, направленность (профиль) Общий и стратегический менеджмент/ А.В. Воскресенский;  рук. О.И.Морозова. – Орел : [б. и.], 2019. – 94 с.

Еремеенко Светлана Юрьевна. Модель повышения конкурентоспособности предприятий строительной отрасли на основе клиенториентированного подхода

Еремеенко С. Ю. 

Модель повышения конкурентоспособности предприятий строительной отрасли на основе клиенториентированного подхода: выпускная квалификационная работа (ВКР) магистра по направлению подготовки 38.04.02 – Менеджмент, направленность (профиль) Общий и стратегический менеджмент / С. Ю. Еремеенко;  рук. С. С. Бахтина. – Орел : [б. и.], 2019. – 123 с.