н¥y

38.04.03 Управление персоналом

Найдено 71 запись

Полячков Дмитрий Владиславович. Стратегия развития человеческого капитала в сфере здравоохранения

Полячков Д. В.

Стратегия развития человеческого капитала в сфере здравоохранения : магистерская диссертация (ВКР) по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом / Д.В. Полячков ; рук. Т. А. Журавлева. – Орёл : [б. и.] , 2018. – 147 с.

Власова Дарья Сергеевна. Технологии построения корпоративного университета в целях повышения качества работы персонала

Власова Д. С.

Технологии построения корпоративного университета в целях повышения качества работы персонала : магистерская диссертация (ВКР) по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом / Д. С. Власова ; рук. Е. М. Семенова. – Орёл : [б. и.] , 2018. – 125 с.

Тоичкина Ирина Михайловна. Организация системы развития социального партнерства в строительной отрасли

Тоичкина И. М.

Организация системы развития социального партнерства в строительной отрасли : магистерская диссертация (ВКР) по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом / И.М. Тоичкина ; рук. Т. Н. Ямщикова. – Орёл[б. и.] , 2018. – 102 с.

Тарасова Жанна Владимировна. Стратегия развития кадрового потенциала предприятий энергетической отрасли (на материалах ПАО «Квадра»)

Тарасова Ж. В.

Стратегия развития кадрового потенциала предприятий энергетической отрасли (на материалах ПАО «Квадра») : магистерская диссертация (ВКР) по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом / Ж.В. Тарасова ; рук. Т. Н. Ямщикова. – Орёл: [б. и.], 2018. – 94 с.

Индюхова Алина Николаевна. Кадровая политика в процессе слияния и поглощения компаний

Индюхова А. Н.

Кадровая политика в процессе слияния и поглощения компаний : магистерская диссертация (ВКР) по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом / А.Н. Индюхова ; рук. И.О. Трубина. – Орел : [б. и.], 2017. – 114 c.

Садовников Антон Леонидович. Использование методов стимулирования для решения задач кадровой политики

Садовников А. Л .

Использование методов стимулирования для решения задач кадровой политики : магистерская диссертация (ВКР) по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом / А. Л Садовников ; рук. И. В Скоблякова – Орёл : [б. и.], 2018. – 102 с.

Минайчев Владислав Андреевич. Разработка системы оценки эффективности использования человеческих ресурсов

Минайчев В.А.

Разработка системы оценки эффективности использования человеческих ресурсов : магистерская диссертация (ВКР) по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом / В. А. Минайчев ; рук. И. О. Трубина – Орёл : [б. и.] , 2018. – 109 с.

Анисимов Николай Геннадьевич. Оценка результативности труда персонала страховых организаций

Анисимов Н. Г.

Оценка результативности труда персонала страховых организаций : магистерская диссертация (ВКР) по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом / Н. Г. Анисимов; рук. И. В. Скоблякова. – Орёл : [б. и.],2018 – 125 с.

Романова Джамиля Рабадановна. Планирование удержания и развития наиболее ценных сотрудников в организации

Романова Д. Р. 

Планирование удержания и развития наиболее ценных сотрудников в организации : магистерская диссертация (ВКР) по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом / Д. Р. Романова ; рук. Т. А. Журавлева. - Орёл : [б. и.], 2018. – 119 с.

Егунов Владимир Сергеевич. Стратегия развития человеческого капитала в отрасли машиностроения

Егунов В. С. 

Стратегия развития человеческого капитала в отрасли машиностроения : магистерская диссертация (ВКР) по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом / В. С. Егунов ; рук. Т. А. Журавлева. - Орёл : [б. и.], 2018. – 114 с.