н¥y

38.04.03 Управление персоналом

Найдено 71 запись

Кириченко Татьяна Евгеньевна. Совершенствование системы подбора персонала в компаниях фармацевтической отрасли

Кириченко Т. Е.

Совершенствование системы подбора персонала в компаниях фармацевтической отрасли: выпускная квалификационная работа магистра по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом, Направленность (профиль) «Современные технологии в управлении человеческими ресурсами» / Т.Е. Кириченко; рук. И.О. Трубина – Орел [б.и], 2019 – 121 с.

Голубятникова Дарья Александровна. Аттестация как метод оценки работников сферы торговли

Голубятникова  Д. А.

Аттестация как метод оценки работников сферы торговли: выпускная квалификационная работа (ВКР) магистра по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом, Направленность (профиль) «Современные технологии в управлении человеческими ресурсами» / Д.А. Голубятникова; рук. С.Ю. Новакова – Орел [б.и], 2019 – 123 с.

Внукова Анастасия Григорьевна. Разработка стратегии повышения занятости населения на рынке труда в Орловской области

Внукова А. Г.

Разработка стратегии повышения занятости населения на рынке труда в Орловской области: выпускная квалификационная работа (ВКР) магистра по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом, Направленность (профиль) «Современные технологии в управлении человеческими ресурсами» / А.Г. Внукова; рук. И.О. Трубина – Орел [б.и], 2019 – 108 с.

Мастеркова Тамара Романовна. Разработка программы обучения управленческих кадров кредитных организаций

Мастеркова Т. Р.

Разработка программы обучения управленческих кадров кредитных организаций: выпускная квалификационная работа (ВКР) магистра по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом, Направленность (профиль) «Современные технологии в управлении человеческими ресурсами» / Т.Р. Мастеркова; рук. И.В. Скоблякова – Орел [б.и], 2019 – 151 с.

Мастерков Николай Николаевич. Подбор IT-персонала в организациях телекоммуникационной сферы

Мастерков Н. Н.

Подбор IT-персонала в организациях телекоммуникационной сферы: выпускная квалификационная работа (ВКР) магистра по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом, Направленность (профиль) «Современные технологии в управлении человеческими ресурсами» / Н.Н. Мастерков; рук. И.В. Скоблякова – Орел [б.и], 2019 – 131 с.

Полюхович Кристина Ивановна. Формирование HR-бренда образовательной организации

Полюхович К.И.

Формирование HR-бренда образовательной организации: выпускная квалификационная работа (ВКР) магистра по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом, направленность (профиль) «Современные технологии в управлении человеческими ресурсами» / К.И. Полюхович; рук. И.О. Трубина – Орел [б.и.], 2019. – 111  с.

Милина Ирина Сергеевна. Разработка системы мотивации и стимулирования в условиях кризиса

Милина И.С.

Разработка системы мотивации и стимулирования в условиях кризиса : выпускная квалификационная работа (ВКР) магистра по направлению подготовки 38.04.03 – Управления персоналом. Направленность (профиль) «Современные технологии в управлении человеческими ресурсами » / И.С.Милина; рук.- И.В. Скоблякова . – Орел [б.и.],2019.-114 с.

Стебаков Никита Сергеевич. Стратегия обучения персонала в сфере связи

Стебаков Н. С.

Стратегия обучения персонала в сфере связи: выпускная квалификационная работа (ВКР) магистра по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом, Направленность (профиль) «Современные технологии в управлении человеческими ресурсами» / Н.С. Стебаков; рук. С.Ю. Новакова – Орел [б.и], 2019 – 146 с.

Слепухин Виталий Николаевич. Социальная политика предприятия и ее роль в развитии трудовых отношений

Слепухин В. Н.

Социальная политика предприятия и ее роль в развитии трудовых отношений: выпускная квалификационная работа (ВКР) магистра по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом, Направленность (профиль) «Современные технологии в управлении человеческими ресурсами» / В.Н Слепухин; рук. И.О Трубина – Орел [б.и], 2019 – 158 с.

Пинаева Наталья Николаевна. Стратегия маркетинга персонала в региональном строительном комплексе

Пинаева Н.Н. 

Стратегия маркетинга персонала в региональном строительном комплексе: выпускная квалификационная работа (ВКР) магистра по направлению подготовки 38.04.03 – Управление персоналом, Направленность (профиль) «Современные технологии в управлении человеческими ресурсами» / Н.Н. Пинаева; рук. И.В. Скоблякова. – Орел [б.и.], 2019. – 122с.